Missie, gedragscode en werkwijze

Gedragscode

1. Integriteit en onafhankelijk advies. Ik lever eerlijk, deskundig en onafhankelijk advies. Ik vermijd belangenverstrengeling en maak keuzes uitsluitend in het belang van de opdracht en het beoogde resultaat.
2. Verantwoord omgaan met informatie. Ik ga zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, respecteer privacyrichtlijnen en hanteer hoge standaarden op het gebied van gegevensbescherming en beveiliging.
3. Transparante werkwijze. Ik communiceer duidelijk over doelstellingen, verwachtingen en voortgang. Ik werk op basis van openheid, professionaliteit en verantwoordelijkheid.
4. Maatschappelijke en duurzame impact. Ik neem sociale en milieugerelateerde overwegingen mee in mijn werk, maak bewuste keuzes in opdrachtselectie en streef naar duurzame en verantwoord ingerichte digitale oplossingen.
5. Professioneel gedrag en respect. Ik werk samen met opdrachtgevers en teams op een respectvolle, inclusieve en constructieve manier en verwacht hetzelfde van mijn partners.
6. Kwaliteit en zorgvuldigheid. Ik ben verantwoordelijk voor de kwaliteit van mijn werk en handel volgens professionele standaarden, waarbij ik zorgvuldig omga met middelen, tijd en de impact op de organisatie.

Richtlijnen en voorwaarden voor opdrachten

Sinds de Belastingdienst per 1 januari 2025 de handhaving heeft hervat, is het essentieel dat opdrachtgevers en opdrachtnemers duidelijke afspraken maken, ook bij een eerder goedgekeurde modelovereenkomst. Deze voorwaarden zijn niet zwart-wit, maar maken voor een handhaver duidelijk dat er sprake is van echte zelfstandigheid. Neem ze ten minste op in de werkopdracht of opdrachtomschrijving.

1. Resultaatgerichtheid. Mijn werkzaamheden zijn gericht op concrete en meetbare resultaten, zoals strategische adviezen, veranderplannen of roadmaps. Ik werk op basis van resultaten, niet op vaste inspanning of tijdsinzet. Het gewenste resultaat en de criteria worden vooraf vastgesteld.
2. Tijdelijkheid. De opdracht heeft een duidelijke begin- en einddatum en betreft geen structurele werkzaamheden binnen uw organisatie. Duur en afbakening worden vooraf vastgesteld.
3. Zelfstandigheid in uitvoering. Ik bepaal zelfstandig hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd, inclusief methodologie en strategie. Vereist wet- of regelgeving specifieke kaders, dan geeft u die vooraf aan.
4. Flexibiliteit in werktijden. Ik stel mijn eigen werktijden vast. Specifieke momenten van afstemming worden vooraf afgestemd.
5. Gebruik van tools. Ik werk met mijn eigen tools en methodieken. Alleen als wet- of regelgeving, beveiligingseisen of interne richtlijnen uw systemen noodzakelijk maken, wordt hiervan afgeweken. Dit wordt vooraf aangegeven.
6. Aanvullende rol. Mijn werkzaamheden zijn aanvullend en vallen niet samen met de kernactiviteiten van uw organisatie. Mijn rol is adviserend en specialistisch.
7. Externe branding. Ik communiceer via mijn eigen zakelijke kanalen en branding. Sluit uw beveiligingsbeleid dit uit, dan wordt dit vooraf aangegeven.
8. Verantwoordelijkheid. Ik ben volledig verantwoordelijk voor de uitvoering en het resultaat van mijn werk. De criteria voor kwaliteit en oplevering worden vooraf overeengekomen.
9. Vervanging. Ik behoud het recht om een gekwalificeerde vervanger in te schakelen indien nodig. Is vervanging niet mogelijk, dan wordt dit vooraf schriftelijk aangegeven.
10. Facturering. Betaling vindt plaats op basis van vooraf overeengekomen projecttarieven of resultaten. Er wordt niet gewerkt op basis van een arbeidsovereenkomst.
11. Geen interne vergaderingen. Ik neem niet deel aan interne vergaderingen of trainingen, tenzij noodzakelijk voor de projectdoelen. Indien nodig wordt dit vooraf aangegeven.
12. Projectmatige betrokkenheid. Mijn werkzaamheden blijven tijdelijk en projectmatig, zonder langdurige of structurele betrokkenheid binnen uw organisatie.
13. Adviserende rol. Mijn rol is adviserend en aanvullend en overlapt niet met bestaande functies. Waarom mijn expertise nodig is en hoe die zich onderscheidt, wordt vooraf duidelijk gemaakt.
14. Geen gedeelde verantwoordelijkheden. Ik werk niet zij-aan-zij met uw werknemers aan gedeelde verantwoordelijkheden, tenzij mijn rol expliciet adviserend is. Is samenwerking nodig, dan wordt mijn rol vooraf afgebakend.
15. Zelfstandige werkwijze. Ik ontvang geen functionele leiding binnen uw organisatie en bepaal zelfstandig de uitvoering van mijn werkzaamheden.
16. Meerdere opdrachtgevers. Ik werk voor meerdere opdrachtgevers tegelijk en ben niet exclusief beschikbaar. De opdracht kan daarom geen fulltime karakter hebben.
17. Ondernemingsverantwoordelijkheden. Als zelfstandig ondernemer voldoe ik aan alle relevante regelgeving en verplichtingen. Ik draag ondernemersrisico, ben aansprakelijk voor de kwaliteit van mijn werk, draag zelf zorg voor belastingafdracht en verzekeringen, en investeer in mijn eigen onderneming.